Pensioni, stop al rialzo per i lavori gravosi anche per le pensioni di anzianità
Le pensioni si inchinano al voto, stallo nella trattativa con il governo. A pochi mesi dalle urne i sindacati si dividono,Cisl favorevole all’accordo. La Cgil si schiera contro e minaccia la mobilitazione
Stallo nella trattativa con il governo, la mediazione di Gentiloni piace solo alla Cisl. Dura la Cgil che minaccia la mobilitazione. Martedì nuovo incontro ma le posizioni sono distanti. A pochi mesi dalle urne i sindacati restano divisi su un dossier cruciale.
Cara Cgil La prima modifica fatta al trattamento pensionistico è del 1995 ( con effetti dal 1-1-1996 ) Da allora il limite si è spostato in avanti di 1 anno ogni due , dal minimo di 35 e 57 anni di età con un massimo di 40 di contributi per qualsiasi età anagrafica , e per chi non aveva maturato i 18 anni di contributi versati , scattava il sistema misto , mentre per i nuovi assunti era tutto contributivo . Detto questo , in pensione a 50 anni ( parlo del settore privato e NON pubblico dove , la DC , aveva cambiato per fini elettorali , negli anni 70 , il requisito minimo a 16 anni 6 mesi e 1 giorno ) non ci è andato nessuno tranne quei pochissimi fortunati , che hanno lavorato 35 anni ( il minimo di quegli anni ) e gli sono stati versati tutti . Comunque si parla di persone che , se è successo , non sono certo , per quantità , quelli che hanno mandato in crisi il sistema !! Vorrei anche informarla che i pensionati NON PRETENDONO nulla . La legge Fornero è stata sostanzialmente imposta da fuori , grazie alle boia–te fatte dal governo Berlusconi ( tutti e 2 ) degli anni precedenti .Il primo spostamento legato alla aspettativa di vita è di Sacconi nel 2010 con inizio 2014 , modificato nel 2011 , anticipandone l’inizio nel 2013 .
Ho, dimenticato l’importante riforma Amato del 1992.
1- Riforma Amato del 1992 (Decreto Legislativo 503 del 1992)
• aumento età pensione vecchiaia da 55-60 a 60-65 rispettivamente donne e uomini; anni minimi contributi da 15 a 20;
• estensione graduale, fino all’intera vita lavorativa, del periodo di contribuzione valido per il calcolo della pensione;
• rivalutazione all’1 per cento (nettamente inferiore a quella applicata prima) delle retribuzioni prese a riferimento per determinare l’importo della pensione;
• eliminazione differenze tra regimi;
• rivalutazione automatica delle pensioni limitata alla dinamica dei prezzi (e non anche a quella dei salari reali);
• fondi pensione.
2. La riforma Fornero è molto meno severa della riforma SACCONI (2010 e 2011). Tu le hai mai lette? E’ vero che l’input è arrivato dall’UE (Commissione e BCE), ma è falso che l’incompetente Berlusconi abbia fatto delle boiate “tecniche”, tranne una: un errore formale grave nella prima lettera di chiarimenti inviata all’UE (quella che Tremonti si rifiutò di firmare). Dettaglio in:
Ricostruzione del caso Berlusconi-Olli Rehn
http://vincesko.ilcannocchiale.it/post/2770782.html oppure
http://vincesko.blogspot.com/…/ricostruzione-del-caso…
Egli ha obbedito in tutto ai diktat dell’UE, tranne nell’abolizione delle pensioni di anzianità (concentrate al Nord) e nell’allineamento delle lavoratrici private a tutti gli altri sol perché Bossi pose il veto.
3. L’adeguamento triennale dell’età di pensionamento all’aspettativa di vita è stato introdotto dalla riforma SACCONI (L. 122/2010, art. 12, comma 12bis); l’anticipo della decorrenza al 2013 è stato deciso dalla riforma Fornero (L. 214/2011, art. 24); dal 2022, l’adeguamento diventerà a cadenza biennale, in forza della riforma Fornero, il che vuol dire che fino al 2021 è tutto effetto ESCLUSIVAMENTE della riforma SACCONI; anche dopo, la cadenza biennale costituirà solo un’accelerazione del meccanismo introdotto da SACCONI.
E VOI SINDACATI DOVE ERAVATE? I sindacati sono diventati di fatto strumenti dei partiti. Molte loro scelte sono state finalizzate al consenso politico e non al bene dei loro iscritti. Ci fu un tempo, nel industria, in cui i surplus di magazzino si gestivano di comune accordo e lo sciopero era funzionale al ripristino del flusso produttivo. Con una mano si dava e con l’altra si toglieva. … poi si è abolito l’apprendistato… non era più necessario fare il “capolavoro” per passare di livello… ma tutto questo alice non lo sa.
https://www.youtube.com/watch?v=z65wXs_J_90
La Camusso sta facendo perdere quel poco di credibilità rimasta alla fu gloriosa CGIL.
È evidente la strumentalità della sua posizione,così come è risaputo che,nonostante ci provi,il suo tentativo di spostare il voto degli iscritti verso Mdp è destinato a fallire,facendo fare una figura meschina al sindacato.
Speriamo solo che dopo le elezioni abbia almeno la dignità di dimettersi e rinunciare alla pensione d’oro che a lei spetterà. A proposito di diritti acquisiti.
Complimentoni ai sindacati. Ancora una volta riescono a mettere i lavoratori l’ un contro l’altro. Stavolta giovani contro vecchi e usurati contro rilassati. Bravissimi , continuate cosi’. Ma d’altro canto, ci si dira’, non si puo’ fare diversamente, il rag boeri lo ha detto chiaramente: bloccare l’eta’ pensionabile costerebbe 140 miliardi sino al 2040, capito? Quasi 7 miliardi l’anno ! Una cifra mostruosa !!! Peccato che il rag boeri non dice (?) , cosi’ come i sindacati (???) che 110 miliardi C e n t o d i e c i l’ANNO ! ! ! . A tanto ammonta, in media, l’evasione fiscale e contributiva in Italia. (Fonte: “Relazione annuale sull’economia non osservata”).
E quindi cosa volete…., e’ la logica della redistribuzione della ricchezza , bellezza !!! (si , dai lavoratori agli evasori).
